a Piece of Peace of mind
Wednesday, March 18, 2009
kerjakanlah apa yang kamu suka untuk mengerjakannya
mengerjakan sesuatu karena suka, meskipun itu susah, menyebabkan effort yang dikeluarkan bertambah dengan sendirinya, tanpa dipaksakan.
ekspektasi dan kecenderungan untuk sukses dalam hal ini akan lebih tinggi dibandingkan jika mengerjakan sesuatu karena motivasi yang lain.
contoh menjadi insinyur karena paksaan atau tuntutan orang tua. dalam hati kecil lebih suka untuk menekuni seni.
meskipun demikian
sebenarnya kadang ada titik dimana kompromi bisa dilakukan di sini.
misal, tetap menjadi insinyur namun mengeluti seni seperti sound and acoustic engineer atau lighting engineer.
hehmmm, sedikit uneg2 yang ada di di kepala saat ini, muncul saat mengerjakan thesis.
ya, thesis saya korelasinya sepertinya nyaris tidak ada dengan risk management.
thesis saya lebih ke murni engineering, fluid dynamic and heat transfer.
yayayayaya, ini yang saya suka. sangat nyambung dengan Bachelor Thesis saya dulu. dan lebih comprehensive.
saya suka.
kombinasi yang ideal antara gas technology, fluid dynamic dan heat transfer serta pekerjaan yang saya lakukan di kantor.
nyaris sempurna, fokus.
sampai2 supervisor saya meminta saya langsung meneruskan ke PhD.
namun saya masih mempertimbangkannya, hehe karena ada beberapa mata kuliah yang nilainya pas pasan dan ingin saya ulang... ya, mata kuliah yang sebenarnya tidak saya suka, namun dapat menjadi batu ganjalan untuk syarat PhD.
idealnya nanti, saya akan melakukan riset yang saya suka ini disambi dengan bekerja. alias PhD sambil bekerja di perusahaan.
ya, semoga setelah project LNG plant Risavika selesai , saya bisa bekerja disana. karena saya lah yang membangun sistem simulasi sistem process controlnya.
saya ingin fokus di Gas Technology !!!!!
ekspektasi dan kecenderungan untuk sukses dalam hal ini akan lebih tinggi dibandingkan jika mengerjakan sesuatu karena motivasi yang lain.
contoh menjadi insinyur karena paksaan atau tuntutan orang tua. dalam hati kecil lebih suka untuk menekuni seni.
meskipun demikian
sebenarnya kadang ada titik dimana kompromi bisa dilakukan di sini.
misal, tetap menjadi insinyur namun mengeluti seni seperti sound and acoustic engineer atau lighting engineer.
hehmmm, sedikit uneg2 yang ada di di kepala saat ini, muncul saat mengerjakan thesis.
ya, thesis saya korelasinya sepertinya nyaris tidak ada dengan risk management.
thesis saya lebih ke murni engineering, fluid dynamic and heat transfer.
yayayayaya, ini yang saya suka. sangat nyambung dengan Bachelor Thesis saya dulu. dan lebih comprehensive.
saya suka.
kombinasi yang ideal antara gas technology, fluid dynamic dan heat transfer serta pekerjaan yang saya lakukan di kantor.
nyaris sempurna, fokus.
sampai2 supervisor saya meminta saya langsung meneruskan ke PhD.
namun saya masih mempertimbangkannya, hehe karena ada beberapa mata kuliah yang nilainya pas pasan dan ingin saya ulang... ya, mata kuliah yang sebenarnya tidak saya suka, namun dapat menjadi batu ganjalan untuk syarat PhD.
idealnya nanti, saya akan melakukan riset yang saya suka ini disambi dengan bekerja. alias PhD sambil bekerja di perusahaan.
ya, semoga setelah project LNG plant Risavika selesai , saya bisa bekerja disana. karena saya lah yang membangun sistem simulasi sistem process controlnya.
saya ingin fokus di Gas Technology !!!!!
Monday, March 09, 2009
norway, sebuah negara sasaran para pemburu kerja
hmmm
agak aneh nih, padahal saya login dari linux ubuntu, tapi ko bisa langsung masuk dashboard my blogspot tanpa memasukan user n password? ckckckck, agak bahaya nih... apa karena saya saat yang bersamaan sedang login juga di mail.gmail.com yah? mungkin juga soalnya, gmail n blogspot ''satu company'' now ??
welll
balik ke tittle yang aku tulis di atas,
barusan banget jam 17.00 waktu stavanger, saat di ruang process control room, kantor sudah sepi, kebetulan sudah pada pulang semua.tinggal beberapa orang di kantor termasuk saya yg sedang bertugas shift sore mengawasi process control di CO2 capture plant kita.
tiba2 dari luar jendela ruang keliatan ada 2 orang bolak balik di jalan antara dua gedung kantor.
lalu saya bilang ke teman kerja saya, ''ada seseorang di luar sepertinya sedang mencari2 sesuatu tapi tidak berani masuk.
lalu teman kerja saya juga mengiayakan.
2 orang pria dewasa berusia kira2 sekitar 25-30 tahun , kulit putih, yang satu gendut pendek, yang satu lagi kurus tinggi. saya hanya melihat sekilas.
lalu teman saya keluar ruangan bermaksud menghampiri kedua orang tersebut. ya, maklum kantor sudah sepi, semua orang telah pulang sejak jam 16.00 (orang norway emang terkenal ga mau ngelembur atau berlama2 di kantor hahaha... )
sayapun ikut2an jalan mengikuti.. emang lagi ga ada kerjaan, pengen tau juga, soalnya liat dari jendela keliatan mencurigakan sekali.
lalu rekan kantor saya yang orang norway menanyakan kedua orang tersebut.
lalu samar2 saya dengar bahwa 2 orang yg saya maksud meminta berbicara dalam bahasa inggris.
dari pembicaraan yang saya dengar, saya mendapat informasi bahwa kedua orang tersebut adalah orang cheko, sebuah negara ''eropa miskin'' di eropa continent sebelah timur.
mereka bermaksud menanyakan, apakah ada lowongan pekerjaan di kantor kami.
teman saya menjawab... hemm mungkin anda bisa kembali besok dan bertemu dengan HRD kami, semua orang sudah pulang skr. saya kurang tau mengenai lowongan kerja disini. soalnya disini adalah research centre, jadi lebih baiknya anda mendaftar dengan certificate anda ke HRD.
begitu saja...
saya tak mendengar adanya lanjutan pembicaraan lagi.
ya semenjak hampir seluruh negara di eropa masuk sebagai anggota european union, jumlah pencari kerja baik legak maupun ilegal meningkat drastis untuk norway, sebuah negara minyak kaya di eropa utara.
dengan salary menggiurkan (rata2 pendapatan penduduk tertinggi no 1 di dunia) banyak orang datang ke norway mencari kerja (termasuk saya, hehehehe)
entah itu mereka bersertifikat (alias professional atau memiliki edukasi formal yang baik) ataupun tenaga non professional.
jadi ingat tahun kemarin saat summer session. saat mengantarkan koran di pagi hari (sebagai pekerjaan sampingan kuliah, dulu) riba2 banyak orang baru yang sama sekali tidak saya kenal ikut2an mengantarkan koran. ada yang dari greece, poland, estonia, latvia, slovakia dll.
saya menjadi heran awalnya, mengapa mau2nya mereka datang jauh2 ke norway hanya untuk mengantarkan koran 1-2 bulan. jawaban mereka: nganterin koran di norway sangat besar salarynya, n mereka menjawab mengantarin koran sambil liburan summer ke norway.
dan bagi mereka nganterin koran di norway 1-2 bulan di summer sangat menguntungkan,
karena mereka tidak perlu membayar pajak, karena tidak tinggal di norway dan selama pendapatan masih kurang dari 50.000 NOK total yang didapatkan.
haha, tapi biasanya pada curang. sebagai taktiknya, mereka bekerja pada beberapa perusahaan. dengan asumsi di satu perusahaan dalam 1 bulan bekerja di summer 1 hari cuman 2-3 jam mereka mendapatkan 25.000 NOK. maka 2 bulan mereka mendapatkan 50.000 NOK
dan curangnya (atau pintar yah?) mereka bekerja lagi pada perusahaan lain. dengan hanya bekerja 1 hari 2-3 jam kerja.
berati jika di x2 perusahaan, mereka dapat 100.000 NOK, dan tak terkena pajak. karena pendapatan yang mereka peroleh hanya tercatat dimasing2 perusahaan bekerja sejumlah 50.000 NOK!!
dengan hanya bekerja 6 jam 1 hari (6 hari kerja dalam 1 minggu) selama 2 bulan, mereka sudah bisa bawa pulang 100.000 NOK di kantong, wuihhh gimana ga menarik buat orang2 untuk datang ke norway, meskipun untuk sekedar bekerja serabutan, ex: nganterin koran atau tukang bersih2.
agak aneh nih, padahal saya login dari linux ubuntu, tapi ko bisa langsung masuk dashboard my blogspot tanpa memasukan user n password? ckckckck, agak bahaya nih... apa karena saya saat yang bersamaan sedang login juga di mail.gmail.com yah? mungkin juga soalnya, gmail n blogspot ''satu company'' now ??
welll
balik ke tittle yang aku tulis di atas,
barusan banget jam 17.00 waktu stavanger, saat di ruang process control room, kantor sudah sepi, kebetulan sudah pada pulang semua.tinggal beberapa orang di kantor termasuk saya yg sedang bertugas shift sore mengawasi process control di CO2 capture plant kita.
tiba2 dari luar jendela ruang keliatan ada 2 orang bolak balik di jalan antara dua gedung kantor.
lalu saya bilang ke teman kerja saya, ''ada seseorang di luar sepertinya sedang mencari2 sesuatu tapi tidak berani masuk.
lalu teman kerja saya juga mengiayakan.
2 orang pria dewasa berusia kira2 sekitar 25-30 tahun , kulit putih, yang satu gendut pendek, yang satu lagi kurus tinggi. saya hanya melihat sekilas.
lalu teman saya keluar ruangan bermaksud menghampiri kedua orang tersebut. ya, maklum kantor sudah sepi, semua orang telah pulang sejak jam 16.00 (orang norway emang terkenal ga mau ngelembur atau berlama2 di kantor hahaha... )
sayapun ikut2an jalan mengikuti.. emang lagi ga ada kerjaan, pengen tau juga, soalnya liat dari jendela keliatan mencurigakan sekali.
lalu rekan kantor saya yang orang norway menanyakan kedua orang tersebut.
lalu samar2 saya dengar bahwa 2 orang yg saya maksud meminta berbicara dalam bahasa inggris.
dari pembicaraan yang saya dengar, saya mendapat informasi bahwa kedua orang tersebut adalah orang cheko, sebuah negara ''eropa miskin'' di eropa continent sebelah timur.
mereka bermaksud menanyakan, apakah ada lowongan pekerjaan di kantor kami.
teman saya menjawab... hemm mungkin anda bisa kembali besok dan bertemu dengan HRD kami, semua orang sudah pulang skr. saya kurang tau mengenai lowongan kerja disini. soalnya disini adalah research centre, jadi lebih baiknya anda mendaftar dengan certificate anda ke HRD.
begitu saja...
saya tak mendengar adanya lanjutan pembicaraan lagi.
ya semenjak hampir seluruh negara di eropa masuk sebagai anggota european union, jumlah pencari kerja baik legak maupun ilegal meningkat drastis untuk norway, sebuah negara minyak kaya di eropa utara.
dengan salary menggiurkan (rata2 pendapatan penduduk tertinggi no 1 di dunia) banyak orang datang ke norway mencari kerja (termasuk saya, hehehehe)
entah itu mereka bersertifikat (alias professional atau memiliki edukasi formal yang baik) ataupun tenaga non professional.
jadi ingat tahun kemarin saat summer session. saat mengantarkan koran di pagi hari (sebagai pekerjaan sampingan kuliah, dulu) riba2 banyak orang baru yang sama sekali tidak saya kenal ikut2an mengantarkan koran. ada yang dari greece, poland, estonia, latvia, slovakia dll.
saya menjadi heran awalnya, mengapa mau2nya mereka datang jauh2 ke norway hanya untuk mengantarkan koran 1-2 bulan. jawaban mereka: nganterin koran di norway sangat besar salarynya, n mereka menjawab mengantarin koran sambil liburan summer ke norway.
dan bagi mereka nganterin koran di norway 1-2 bulan di summer sangat menguntungkan,
karena mereka tidak perlu membayar pajak, karena tidak tinggal di norway dan selama pendapatan masih kurang dari 50.000 NOK total yang didapatkan.
haha, tapi biasanya pada curang. sebagai taktiknya, mereka bekerja pada beberapa perusahaan. dengan asumsi di satu perusahaan dalam 1 bulan bekerja di summer 1 hari cuman 2-3 jam mereka mendapatkan 25.000 NOK. maka 2 bulan mereka mendapatkan 50.000 NOK
dan curangnya (atau pintar yah?) mereka bekerja lagi pada perusahaan lain. dengan hanya bekerja 1 hari 2-3 jam kerja.
berati jika di x2 perusahaan, mereka dapat 100.000 NOK, dan tak terkena pajak. karena pendapatan yang mereka peroleh hanya tercatat dimasing2 perusahaan bekerja sejumlah 50.000 NOK!!
dengan hanya bekerja 6 jam 1 hari (6 hari kerja dalam 1 minggu) selama 2 bulan, mereka sudah bisa bawa pulang 100.000 NOK di kantong, wuihhh gimana ga menarik buat orang2 untuk datang ke norway, meskipun untuk sekedar bekerja serabutan, ex: nganterin koran atau tukang bersih2.
